Empresas – Hero Games Brasil

Ficha de inscrição nas rodadas de negócios exclusiva para empresas que procuram soluções através da gamificação.

Questionário para Empresas

Precisamos que você preencha uma ficha de cadastro para que possamos identificar e entender com clareza quais são os principais problemas de sua empresa e te colocarmos em contato com os maiores profissionais do mercado para proporem as melhores soluções que as tecnologias e processos que usam jogos podem proporcionar

Vamos dividir esse questionário em duas partes:

a) Comportamentais
b) Técnicos

Seu nome (obrigatório)

Seu e-mail de contato direto (obrigatório)

Telefone de contato direto (obrigatório)

Nome da Empresa (obrigatório)

CNPJ (obrigatório)

Quantidade de Funcionários (obrigatório)

FATORES COMPORTAMENTAIS

Esta seção trata da implementação de serviços usando jogos que causem reflexão nas pessoas com o intuito de produzir comportamentos positivos/sustentáveis em favor da empresas, de seus colaboradores e sócios como motivação para vendas, melhora no relacionamento entre as pessoas, liderança, maior reflexão para tomadas de decisão ou qualquer outro tipo de abordagem a nível comportamental.

➡️ Dê uma nota de 1 a 5 (1 pouco importante - 5 muito importante) para as SOFT SKILLS (Competências Comportamentais) que considera mais importantes a serem desenvolvidas no ambiente...

Senso Conjunto: Liderança Relacional (obrigatório)

Inteligência Relacional: Negociação/Flexibilidade/Criatividade (obrigatório)

Comunicação Assertiva: Utilização de dados de realidade (obrigatório)

Inteligência Emocional: Uso de emoções produtivas (obrigatório)

Valores Humanos: Ética/Inteligência Espiritual (obrigatório)

Percepção Ampliada: Visão Sistêmica (obrigatório)

Realização: Trabalho como fonte de realização pessoal, Missão de Vida (obrigatório)

Consciência Corporal: Uso do corpo para potencializar a sensibilidade (obrigatório)

Coloque aqui uma competência que acredita ser importante e não está nesse formulário (obrigatório)

Explique com detalhes quais são os problemas comportamentais dos colaboradores e sócios que atrapalham o crescimento da empresa

FATORES TÉCNICOS

Esta seção trata da implementação de serviços usando jogos que possam treinar colaboradores e sócios na operação de máquinas, cirurgias plásticas, produção de sapatos, operação de veículos, ensino de procedimentos de relação com clientes, venda de imóveis, simulação no uso de produtos, aprendizagem acelerada para procedimentos de compliance, conserto de máquinas ou qualquer outra ação em que a aprendizagem técnico/racional se sobressaia em relação a questões comportamentais. VEJA EXEMPLOS NO FINAL DO FORMULÁRIO.

Especifique quais procedimentos técnicos em que colaboradores ou sócios da empresa precisam de ferramentas para acelerar seu aprendizado ou evoluir sua capacidade operacional

Exemplos de Fatores Técnicos usando jogos:

Operação de máquinas: https://bit.ly/2Oc4suY
Venda de imóveis: https://bit.ly/3egGHwx
simulação no uso de produtos: https://bit.ly/3gITERg